Orientación sociolaboral para inmigrantes
Objetivo general: Identificar las características que diferencian la inserción en el mercado laboral de las personas inmigrantes y utilizar estrategias específicas para esta inserción, aplicando a su vez la perspectiva de género.
- Código de especialidad
- SSCG0092
- Duración
- 30 horas
- Modalidad
- Teleformación
- Familia profesional
- SSC · Servicios socioculturales y a la comunidad
- Formato
- SCORM 1.2, SCORM 2004
- Idioma
- Español
Presentación
Especialidad formativa SSCG0092 del Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE, de la familia profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad. 30 horas en modalidad de teleformación, con contenidos interactivos, actividades prácticas y evaluación.
Se entrega en formato SCORM para cualquier plataforma de aprendizaje, o mediante conector, con el seguimiento de cada alumno registrado en tu LMS. Incluye la ficha técnica y la guía didáctica necesarias para su programación y bonificación.
Módulos y contenidos
01Inserción de personas migrantes en el mercado laboral+
Objetivo: Identificar las estrategias para la orientación e inserción laboral de personas migrantes.
- Situación de la inmigración y la sociedad receptora
- Población extranjera
- Causas de las migraciones
- Efectos de las migraciones
- Conceptualización sobre la inmigración y el mercado laboral
- Necesidades de la población extranjera
- Identidad cultural
- Multiculturalismo
- Mercado laboral e inmigración
- Identificación de modelos y estrategias de orientación profesional
- Estrategias de orientación
- Intermediación laboral
- Modelos y herramientas de orientación
02Igualdad de género en políticas públicas+
Objetivo: Situar la importancia de la igualdad de género y las políticas públicas con perspectiva transversal de género.
- Sensibilización de género y políticas de igualdad de personas migrantes
- Introducción de la igualdad de género en las personas migrantes
- Trayectoria y contexto general actual sobre la igualdad y a la no discriminación a nivel nacional e internacional
- Situación sociolaboral de las mujeres migrantes en España
- Normativa española en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
- Análisis de las políticas de igualdad en las políticas públicas para mujeres desde un punto de vista interseccional
- Modificaciones legislativas en el ámbito nacional
- Modificaciones legislativas y leyes de igualdad de CCAA
- Planes de Acción de Empleo para personas migrantes
- Las políticas de igualdad en el ámbito sindical
- Propuestas para la negociación colectiva con comunidades migrantes
Bonificación y entrega
- Ficha con código SEPE, horas, objetivos y contenidos para comunicar la acción en FUNDAE
- Paquete SCORM 1.2 / 2004 o conector para tu LMS
- Seguimiento de progreso, tiempos y evaluaciones vía SCORM
- Guía didáctica y soporte técnico para tu equipo
Más especialidades de Servicios socioculturales y a la comunidad
Servicios socioculturales y a la comunidad
Formación de formadores
Diseñar, planificar y evaluar acciones formativas.
Servicios socioculturales y a la comunidad
Tiempo libre con la primera infancia. Educación en la autonomía y adaptación de actividades
Identificar las características de los niños y las niñas de 0 a 6 años y desarrollar habilidades para educarlos e intervenir en actividades lúdico-educativas
Servicios socioculturales y a la comunidad
Actuación educativa del monitoreo en el comedor
Atender al alumnado en el tiempo de comedor y recreo escolar, gestionando el tiempo adecuadamente y facilitando la creación y el desarrollo de hábitos y actitudes favorables a la salud, higiene, participación, convivencia y correcta conducta alimentaria.
¿Lo quieres para toda tu plantilla?
Tarifa plana de catálogo, marca blanca o contenidos a medida: te preparamos una propuesta.